Engageの運用を代行します

入社後のギャップをなくす情報を盛り込みます

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  1. 提供形式
    制作物 (+テキスト打ち合わせ) ビデオチャット打ち合わせ可能
  2. お届け日数
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    初回返答時間
    1時間以内(実績)
    用途

サービス内容

はじめまして。 500名以上の転職を支援した元リクルートのキャリアアドバイザーです。 現在は転職し、年間200名以上を採用する大手企業の人事をしています。 ■どんな企業にマッチしたサービス? ・応募がない/少ない ・応募は来るが有効応募がない/少ない(来てほしい人材からの応募がない) ・エージェントへ求人を依頼しているが紹介がない/営業から連絡すらない ・有料媒体に掲載したが応募が来ない ・engageやMIIDASなどの無料掲載で反響がない 採用には様々なお悩みがあると思います。実は簡単な工夫で結果は大きく変わります。 その中でも一番最初に求職者に目に入る求人票。ここにお力添えをできればと思います。 ■他の人と違って何がいいの? (1)ヒアリングを行います …HPなどから良い情報が拾えるなら応募は既に来ているはずです。3C分析視点などの情報をヒアリングして初めて求人票作成を行います。 (2)修正や添削ではなく、作成からお任せください …採用に不慣れな担当者様でも確実にフォローができます。 (3)業界・職種問わず対応可能です …採用が難しいと言われている、ITや建築、不動産などの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。

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まずは気軽にメッセージを送ってください。 お悩み状況に合わせて金額や仕事の内容もご相談可能です。 対応可能時間内であれば、3時間以内にはご返答できると思います。 また、採用情報は企業にとって経営戦略並みの重要情報となると思いますので、情報漏洩は十分注意して対応させて頂きます。

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