効果不振の求人広告添削相談に乗ります

R系求人広告営業4年経験の私が、サポートします！

こんにちは！ぽんこついんずと申します。 人が採用できない時代。 アナタがお願いしている求人代理店の営業さんは、 効果だしの為に、原稿を練ってくれているでしょうか？ 「あ、採用0ですか？じゃ、来週も同じので載せましょう！」 とか、言われてないですか？ コロナ過の影響で、業績も厳しい業界があると思います。 湯水のようにお金を使うのはもうやめましょ。 その為に必要なのが、 「広告の見直し」や「採用基準の見直し」です。 3K（きつい・汚い・危険）案件の多いエリア江東区や、 墨田区、千代田区の社長さんや採用担当者さんに揉まれてきた 私だから、諦めずどうしたら採用できるか必死で考えます。 ぜひ、一緒に事業を前進させましょう！ 以下は、私達のサービスの流れとなります。 ①DMでお悩みをお聞かせください。 ②ヒアリングをさせて頂きたいので、以下のものを提供ください。 　採用したい求人原稿、会社情報、今までの掲載状況とかけたお金。 　応募数・面接数。 ③効果だしのご提案内容をPDF形式にてご返答いたします。 ・原稿の赤入れ ・次回原稿案作成 ・面接時や応募受付時の注意点 ・内定後のフローのご提案