外資系企業マネージャーがチームビルディング教えます

若手にウケるストレングスファインダー式チームビルディング

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  2. 業種
    • 製造業
    • 人材・業務支援
    • 小売・飲食・生活
    • IT・テクノロジー
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外資系企業マネージャーがチームビルディング教えます 若手にウケるストレングスファインダー式チームビルディング イメージ1
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サービス内容

<説明> いまだに昭和 / 平成流のチームマネジメントをしていませんか? 令和の働き方は、「お互いの強みや弱みを理解して、強み(ストレングス)を生かし、 弱いところはカバーしあう」という考えをチームで取り入れることで、 コミュニケーションストレスが減ることがわかっています。 実際の結果・実績をもとに、ご相談者様に寄り添いながらご説明させていただきます。 <経歴・実績> ・外資系IT企業で勤務しているマネージャー(通算30名以上とチームを組んできました)が説明します。 ・12回中12回、実施後のアンケートで満足度90%以上を獲得しています。 ・「今まで経験したチームミーティングの中で最もよかった。感動した」というフィードバックなどをいただいています。 ・ミレ二アル世代やゆとり世代の心をつかむコツを伝授します。 ・実際に私がやってきたフレームワークや資料をお見せしながら説明いたします。 <こんな方におすすめ> ・若手の心をつかめず困っているマネージャー・部下を持つ人 ・これからの新しい働き方を検討している人事部 ・ミレ二アル世代やゆとり世代の社員が多い会社 ・個々の強みを活かしたい会社 ・ストレングスファインダーに興味がある・活用方法がわからない人 ・1on1のやり方がわからなくて困っている人 ・チーム内の関係性がよくなく、改善したい人 <当日の流れ> ・アイスブレイク/自己紹介(5分) ・お悩み/課題のヒアリング(5分) ・解説(15分) ・次のアクション決定(5分) ご購入前のご質問大歓迎です^^ お気軽にご相談ください。

購入にあたってのお願い

ストレングスファインダーについては、事前に以下のリンクをご一読ください。 https://xn--bckg8a9ab8bxc5fpjscf3i.com/