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職場の人間関係の問題解決します
問題の原因である「人事」の誤りを見つけ解決策を提示します。
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ビデオチャット
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サービス内容
・現状のヒアリング
・問題の把握
・原因の分析
・解決策の提示
購入にあたってのお願い
コンサルティングをスムーズに進めるために、以下の情報をご準備ください。
・組織図
・関係者の人数
・関係者の配置
・関係者全員の性別、生年月日
・問題は何か？（例：チームがまとまらない、後継者を誰にすべきか？など)
