まず私のサービスページをご覧いただきありがとうございます。
このページを見られているということは、今のパフォーマンスがご自身の期待通りではないとお感じでいらっしゃると思います。
私のコンサルでは徹底したヒアリングをもとに、貴方だけのメニューを作成しPDCAを繰り返すことで、貴方を「売れる営業マン」に成長させます。
【私の想い】
営業職の素晴らしさを皆様にお伝えしたく「営業職向けコンサルティング」をはじめ早10年目。もともと営業だけはしたくないと考え入社し会社で、まさかの営業部署(しかも上司、先輩はバリバリの昔気質の営業マンばかり)。一時期は人間不信になるくらい営業(人と会うことすら)が嫌いになりました。
しかし、「精神論」(やる気がないから売れない等々)「件数をこなせば売れる」(質が悪ければいつかは必ず疲弊します)などがまかり通っている営業という仕事を自分なりに徹底的に理論的に考え、行動に移すとみるみる結果が出てお客様から自社の社員にもノウハを指導してほしいとの声がかかるほどに。
下記詳細を期しますので、ご確認ください。
【本サービスの対象となるお客様】
・BtoCの営業職に就かれている、興味のある方
【期待できる効果】
・営業成績UP(結果ができることが最重要ですよね)
・営業職の本質的な付加価値を理解できる
・心理学に基づいた営業スキルが身につく
1 初回コンタクト時に拒否されないアポイント獲得方法
2 ヒアリング方法
3 お客様の潜在ニーズを掘り起こす方法
4 商品の提案方法
5 クロージング(受注)方法
6 紹介を獲得する方法
【スケジュールイメージ】
計5回(各パート1時間 スタート~終了まで約1~2カ月) ※各回の間は約1~2週間後
■1回目 コンサルティング前の事前ヒアリング
ご職業(可能であればお勤め先名も)、年齢、課題認識、ご自身のゴールイメージ、その他懸念事項
■2回目 コンサルティングメニューのご説明・質疑応答
■3,4回目 進捗状況の共有、懸念事項の共有と解決方法のご提示
■5回目(1回目から約4週間後)
本メニューの総括、懸念事項の共有と解決方法の提示
①正しいコンサルティングを行うためには正しい情報が必要となりますので、初回ヒアリング時には可能な限り正確な状況をご教示ください
②アドバイスに基づいてPDCAを実行することで結果が出るようになります。必ず行動変化を起こすように心がけてください(意識が大変重要です 結果的に行動を変化させることができなくてもOKです どうすれば行動変化を起こせるか一緒に考えましょう)