御社の求める人材採用についてアドバイスします

採用活動／人材採用／配属／人材教育

【人材採用分析】 就職・転職希望者を分析し、適性にあった採用活動についてアドバイスをします。 まずは現在のバイオリズムの状態について分析します。 その後、どの分野に秀でているかを調べます。 ・マネジメント能力、リーダーシップ力 ・アナリスト適性、分析力 ・セールス、販売力 ・専門能力、研究能力 またこれらのバランスがどのように備わっているかを確認します。 その後、潜在的に持つ良的能力、悪的能力を確認し、 より魅力的な人材を明確にします。 これらを知ってもらい、採用活動、配属に活かしてもらいます。