指導？ハラスメント？実例からアドバイスします

部下指導や新人教育の中で、どこまで言っていいのかおしえます。

部下の指導方法、新人指導等、会社で様々な指導するシーンがありますね。上手く進まない、成果が出ない時、指導のなかでゲキを飛ばしたい！ でも、この言い方はパワハラ？セクハラ？モラハラ？？ 難しい世の中になりました。 そこで、このサービスではどんな風に伝えるべきか、どんな伝え方をしたらハラスメントになるのか等、あなたの現状をモデルとしてアドバイスするサービスです。 微妙なニュアンス、声の出し方次第ではハラスメントにはならずに上手く行くことも！！ サービス料を最大限抑えました。是非お気軽にご相談してください。