面接対策のプラスα【外見編】

こんにちは。

キャリアコンサルタントの辻です。

面接、お好きですか？

私は嫌いです。字を見ただけで胃がキュッとなります。

お見合いに例えられることもあり、

商品（＝自分）を売り込む商談に例えられることもある、面接……。

私のような小心者にとって、どれだけ準備していても

口から臓物が全部出そうになる一大試練……。

脳みそさえも真っ白になり、主人である私を裏切るこの瞬間、

準備さえしておけば、確実に味方になってくれるものがあります。

「外見」です。

総務として働いていた頃、面接希望者が来社された瞬間に、

選考が進むかどうか何となく分かりました。

おそらく多くの事務方に、似たような経験があるのではないでしょうか。

ある程度まで選考の進む方々が、一様に

「前向きでガッツがあって実績も満点」だった訳ではありません。

ポジションによって求められる人物像がまったく異なるからです。

もちろん顔立ちがきれいだとか、体つきが素敵だという意味でもありません。

ただ皆さま、分かりやすいのです。

話し始める前から、どんな方か何となく想像がつきます。

快活。

沈着。

豪快。

優しい。

真面目。

抜け目ない。

「私、こういう者です」と全身でお伝えくださるのです。

思い描く人物像と、お話しくださる内容が無理なく一致した時、

こちらは勝手に「信頼できる人だな」と感じます。

面接官も人間ですので、未知の相手は警戒しますし、第一印象は持ちますし、

それが保証されればホッとするんですね。

同じポジションを争う方が別にいらっしゃって、

その方が同じくらいの業績をお持ちで、かつ、なにかしら捉えにくい印象だった場合、面接は探り探り進むことになります。

聞き尽くしたかな、と思うことはあっても、信頼感につながるような安堵はありません。この時点で「外見」に配慮した方は一歩リードしています。

繰り返しますが、持って生まれた美醜は関係ありません。

自分の「外見」から、出来るだけノイズを減らすという意味です。

あなたがどんな方なのか、何を大事に思い、誰と働いてきたのか。

そういったことが分からなくなるような、装いや態度は避けるということです。（あくまでビジネスマナーの範囲内で）

人によっては、大きな声で「失礼します！」よりも、

落ち着いた声で「失礼します」のほうが効果的かもしれません。

30度のきちんとしたお辞儀よりも、失礼にならない程度に、

ぴょこんと頭を下げたほうが「らしい」こともあり得ます。

「外見」に語らせるためには、ご自身をしっかりと把握しておく必要があります。

あなたはどんな方ですか。

何を大事にしていますか。

これまで何をしてきて、これからどうなっていきたいと考えていますか。

簡単に書いていますが、これがまた実になかなか難しい作業でして……。

その分、一度やってしまえば、面接はもちろん、お見合いにも商談にも応用できるプラスαになるはずです。