就活★伝える文書のプロがESコンサル・添削をします
志望先と設問に合わせた「意図理解×差別化×論理」で突破しよう
★おかげさまで満点評価を頂いてます。詳しくは【評価・レビュー】をご覧ください。
ESのコンサル・添削ならお任せください!
良いES回答に必要な条件は以下だと、僕は考えています。
①設問意図と要求解の理解
→会社はESを通じて学生に問います。「あなたは弊社で成果を出せますか」と。従って、会社がその設問により ”成果を出せるかをどう判断するか”を見抜き、求められる回答を想像することが大切です。
②他の学生との差別化
→ありがちな内容では埋もれます。だから多くの学生は、卓越したエピソードを求めます。そして見つからず絶望します。でもそれは根本的に違う。ありきたりな経験も、要求解に合わせて ”表現を変えれば” 良いです。多少は”盛る”ことがあっても構いません。
③論理的に分かりやすい記述
→最後に、読みやすい文章である必要があります。読みやすいとは、論理的に明確な構成と平易な日本語で書かれているということ。文学的なセンスと修飾は不要です。
当サービスでは、【ES設問1題(400字程度を想定)】について、①「設問の意図」を分析し、②「他者と差別化できる表現」を盛り込みながら、③「論理的な分かりやすさ」に注意して【即日~2日程度で】回答を纏めます。
添削のプロセスでは、皆様との対話を通じ「何を伝えたいのか」について頭の整理をします。さらに、僕の思考プロセスや面接官の視点もお伝えし、今後1人でもレベルの高い回答が書けるようご支援させていただきます。
最後に…
僕は、人事ではありません。
普段は法人営業です。
でも「就活のミスマッチを減らしたい」「学生に幸せな選択をしてほしい」「その選択肢を広げるための就活力を身につけてほしい」…その想いで、自社の採用イベントには常連参加。面接・リクルーター・インターン・説明会などで、年間200人程度の就活生とお話させていただいております。
しかし、それでは弊社に来た人にしか伝えられない。もっと色んな方をご支援したい。そう思い、こちらで出品いたしました。
法人営業の現場で日々鍛えている「ニーズ分析」「メッセージ構築」「シナリオメイク」「論理的思考」「文章作成」の技術を総動員しESの改善コンサルをさせていただきます!
よろしくお願いします。
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