お試価格】新入社!就職の戸惑いから自分を取戻ます
タロットしながら会社経営者の目線で環境への定着or離脱を助言
※5月中はモニター価格です。
このプログラムは特に新入社員が直面する初期の不安やストレスを緩和し、自己認識を深めることを目的としています。タロットカードを用いたセッションを取り入れることで、自己理解を促進し、職場での役割と自己の価値観がどのように連動するかを考察し、個性を活かしつつ職場で長く成功し続けるための世界線を探究します。
まずタロットカードを使ったセッションにより、個人が持つ感情や反応を可視化し、自己の内面と向き合う時間を設けます。
次にその結果から想定される、新入社員が経験する一般的な環境への適応の問題を特定します。例えば、職場内での役割の不明瞭さやチーム内の人間関係の複雑さ、期待からの重圧など、職場における一般的なストレス要因について対処方法を提案します。
新入社員が不確かな状況の中でも自己の価値と能力を最大限に活かせる自信をつけられるよう、経営者の視点から職場でのリーダーシップの育成、効果的なコミュニケーション技術、チーム内の信頼関係の構築など、組織全体の調和と個々の成長をサポートするコツをご提供します。
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