経歴

・カラオケ店舗のマネジメント、人材の育成。 / 支配人 1997年4月 〜 2005年1月

カラオケ施設の支配人として店舗運営全般を任される。 常時役20～50名のアルバイトのマネジメントに従事。 【業務内容】 ・店舗運営業務全般 ・人件費、材料費、売上の管理、コントロール ・店舗クリンリネスの徹底、指導 ・宴会、パーティ獲得のための外回り営業、ポスティング ・店内イベントの企画 ・従業員のメンタルヘルスの管理 【実績】 ・関西エリアのモデル店舗に選ばれる。 ・当時最年少、最短で支配人に抜擢される。 ・従業員のメンタル管理力を評価され人材管理のモデル支配人に選ばれる。

・営業、人材管理、仕入管理 / 課長 / 法人営業 2008年2月 〜 2022年12月

プレイングマネージャーとして営業活動しつつ 部下約20名のマネジメントに従事。 【業務内容】 ・電話、訪問営業、定期的な情報提供、更新のご提案、アフターサービス。 ・月一度の個人ミーティングの実施。 ・仕入れ責任者として仕入れのコントロール。 ・部下のメンタルヘルスの管理。 【実績】 ・2013年売上前年比109.6％達成。 ・2014年売上前年比102.8％達成。 ・2017年売上前年比109.8％達成。