経歴

・ドライバー 1997年4月 〜 2005年12月

主にトラックドライバーとして勤務 ・ドライバーをグループ分けにした安全運転教育システムの提案と実施で社内改善に積極的に取り組みました ・長距離輸送 売上げ社内2位(社員70名)

・店長・エリアマネージャー 2006年1月 〜 2008年5月

自分の力を試すため異業種へ挑戦しました ・入店直後から業務改善提案を繰り返し半年で店長へ ・新メニュー考案で売上前年比120% ・1年半で5店舗のエリアマネージャー

・製造課 / 課長 2008年5月 〜 2009年10月

ヘッドハンティングされ国内大手工作機械メーカーの製造へ転職 ・製造工程から製造、品質まで一環して管理を行いました ・中国人６名の管理教育を併せて行い視野を広げました

・バーテンダー 2009年7月 〜 2011年5月

リーマンショックの影響で製造業が打撃を受けたため経験を活かしバーテンダーの世界へ入門 ・由緒ある規律正しいお店でしたので一流の接客、言葉遣い、気遣いを身に付けることが出来ました ・単独一人営業を何度も任せて頂きました

・内勤 2011年5月 〜 2012年5月

借金全額返済を夢見て異業種へ挑戦 ・旧態運営の効率化改善を提案、実施に取り組む ・コミュニケーションスキルを生かして女性コンパニオンの管理、メンタルケア ・入社三ヶ月目に全スタッフ競合販促コンペ優勝出来ました

・バーテンダー 2012年5月 〜 2013年5月

マスター(オーナー)の要望により再入店 一から出直しのつもりで新規客獲得と顧客満足度・接客の向上に尽力し、飲食店経営について学びました

・オーナー 経営 2013年6月 〜 2016年10月

バーテンダーの傍ら学び続けたマーケティングを活かすため、オーナー兼マスターとして開業に踏み切りました ・広告費を一切使わずSNSマーケティングを行いテレビ局誘致に成功

・役員 2016年10月 〜 現在

経歴を買われヘッドハンティングされて、また異業種へ挑戦 ・ウェブマーケティングを使ってウェブからのインバウンド数増加に取り組んでいます ・経歴を建設業に転換した販促活動 ・BtoB業態をBtoCへ特化させSNSツールを使った販促

・店長 2018年4月 〜 2020年3月

経歴を評価して頂き、新規店店長として勤務 ・新規店舗立ち上げ ・面接から販促、女性のメンタルケアを含む管理

・教室長 2020年4月 〜 2022年4月

なぜかヘッドハンティングされ、コロナ禍での学習塾の新規立ち上げと運営管理 ・季節講習前年比200%