人事としてカジュ面でみるポイントをフィードバックします
中小ベンチャー〜大手企業まで、最近トレンドになりつつある「カジュアル面談」。 人事は候補者の方の実際何をみてるのか? また、なにを話せば候補者の方にとっても有益な時間になるのか? 現役採用担当が模擬面談を通じてフィードバックします。 (全60分程度)
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