コーチング(エグゼクティブ・ビジネス など)ます
【成果を出す】脳・心・肉体の多面アプローチです。
<人材育成のお手伝い>
◆社内の人材育成を手伝って欲しいという、企業様からの依頼が多いです。
◆当方は「セミナー等のトレーニング」だけではなく「コーチング」の併用を
必ずお薦めしております。
理由)ためになるセミナーに参加しても、48時間以内にアウトプットをしなければ
すっかり忘れてしまうからです。
肝心なのは「どのタイミング・どんな場面・どう活かすのか」ということ。
境遇が違うのであれば、それも個々で具体的な行動計画を立てる必要があります。
『何よりも!!エグゼクティブ(経営・管理者層)がまずコーチを着け、
自己変革することが、最も重要だと考えております。』
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