初めての就職転職者向け!面接の想定質問を作成します
元人事採用担当者が、面接の【想定質問】を10個作成します!
初めての就職活動、初めての転職活動・・・。
初めての経験なので、不安が尽きないと思います。
何社にも書類を送付して、やっと、書類選考を通ったものの、いざ、面接となると緊張して上手く喋れない、どのような質問が来るのか不安で対策が打てない・・・。
そんな不安は、ありませんか?
もし、事前に、ある程度、想定の質問が、分かっていれば事前の準備も十分に出来ますし、当日も余裕を持って面接に臨むことができると思いませんか?
「あっ、その質問に対する回答は、全く想定外だった・・・」なんてことがあると、頭が真っ白になってしまって、何を回答したらよいか分からなくなってしまいますよね。
「色々ときちんと、考えていますね!」
「あなたのいう回答は、非常に的を得ています。」
「普段から、しっかりと考える習慣ができているのですね。」
想定質問に対して準備をすることで、面接官からこのような反応を得ることができ、好印象をもたらすことできます。そにより、採用に向けて大きく前進することできます。
こちらのサービスでは、これまで1000名以上の採用の書類選考、採用面接に携わってきた元人事採用担当者の次郎羅門が、想定質問を10個作成して提供するサービスです。
あなたの初めての就職活動や転職活動をサポートします。
◆サービスの内容
・トークルームにて、「希望納期日」「履歴書」「職務経歴書」「志望企業」をお伺いいたします。初めての就職活動の方は、「職務経歴書」の代わりに「エントリーシート(E S)」を送付願います。
※住所や電話番号、生年月日など個人情報に関わる箇所については、記載を削除していただいて構いません。
・お客様の情報を元に、面接時の想定質問を20個作成してご提供します。
◆本サービスのメリット
・面接当日の想定質問が分かることにより、面接前に入念な準備をする事が出来ます。
・面接時の想定外の質問を減らすことができます。
・それにより、面接当日に、適切な対応に繋がります。
◆留意点
・お客様の情報に基づき、元人事採用担当者の経験を踏まえて、「想定質問」を20個作成いたしますが、面接当日の質問をお約束するものではございませんので、予めご了承ください。
◆その他
追加オプションとして、「想定質問」に対する「模範回答」の作成サービスもございます。
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