ユニットリーダー特有の悩み、一緒に考えます
ユニットリーダー経験のあるカウンセラーが悩みに寄り添います
介護施設でユニットリーダーとして働いている皆さん、お疲れ様です!
突然ですが、リーダーの皆さんに質問です。
・上司と部下の板挟みになっている
・シフトを作るたびに不満を言われる
・他部署との連携がうまくいかない
・会議の空間や、会議をまとめるのが苦手・・・
・リーダー辞めたい
こういった悩みを1人で抱えていませんか?
私はユニットリーダーを3ヶ所の施設で経験しましたが、
当時は自分の意思で何も決められず、上司と部下の板挟み、
時にはユニット全体から敵対視されることありました。
リーダーの悩みは特有のものもあるため、
1人で抱え込んでしまうことが多いです。
もしよければその悩み、打ち明けて一緒に考えていきませんか?^ ^
もちろん、最初は相談することに不安があるかもしれませんが、
相談することは、「行動した証」です。
悩みを打ち明けることで、
・悩んでるのは自分だけじゃなかった
・将来のことが見えた
・元気をもらえた
・頑張れそう
こういう風に思ってもらえたらすごく嬉しいです!
まずは、お気軽に連絡してくださいね^ ^
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