趣味のお話し、組織、人間関係のお悩みお聞きします
雑談から何か解決に向かえられると嬉しいです。
会社、組織での嫌なこと、色々とありますね。
おおよそ日本の企業の一貫性のポリシーのない所が問題ですね。
人的資本と言いつつ、ひょっとしたら若い人への人気取りに寄っているかも知れません。
管理職、、、会社を思って仕事をしているようで、本音は自分が這い上がるために部下に仕事をふっているのでは、、、そんな錯覚もあります。
また職場での女性問題もあったりと。
心理的安全性とはどんな環境を指すのでしょうか?
私なりに良いなと感じているのは、リリーフランキーさんのスナックラジオ的な雰囲気です。
一度聴いて見てくださいね(笑)
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