デイサービス赤字でお悩みの管理者様の話聞きます
赤字から脱却したい頑張りが認められないなどアドバイスします
私は現役のデイサービスの施設長をしております。
施設長として元気な方が利用するデイサービス、認知症の方が利用するデイサービスの施設長を経験しております。
介護は元気な高齢者の方でも、認知症の方の家族でも悩みはつきないものです。
デイサービスの施設長をしていると悩みの話を聞く機会がとても多いです。そんな悩みをお聞かせください、お力になれると思います!
デイサービスでは多くの職員が一生懸命働いております。職員の方も働くうえでいろんなストレスやこぼしたい愚痴などあると思います。だけど吐き出すところもないし…。もし職員の方でお悩みでしたらお話をお聞かせください。私は現在施設長としての立場ですが現場経験もありますので現場の辛いことも理解をしておりますので、お力になれると思います。
現役のデイサービスの施設長を任されておりますが、なんと今まで引き継いだデイサービスはすべて赤字…。引き継いでもすぐには結果が出ない。酷い事経営陣から言われたりしました。私の性格が負けず嫌いですので、泥臭く信頼構築をしていきました。結果として地域でも認められ赤字で引き継いだデイサービスは黒字に転換する事ができました。デイサービスの運営でお困りのことありましたら、お力になれると思います。
みなさんがいつも笑顔で明るく元気な毎日を過ごす事ができるお手伝いができればと思います。
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