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経歴

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  • 人事採用長 2005年9月 現在

    新卒・既卒の方約2500人以上面接実績を行い人を見てきました。スキル・やり方・伝え方など他者との差別化できるアドバイスを行います。 ◇面接実施 ◇社員面談メンタルサポート ◇人事評価 ◇障害者雇用 ◇他企業との採用情報交換 ◇社員教育・研修講師