ありとあらゆる「店長」のお悩み解決します
店舗運営、チーム作り、人材育成、仕組み作り、やること多すぎ!
全国展開の小売店で販売員、店長を務めておりました。
販売員時代には実績が認められ、海外視察メンバーに選ばれたこともあります。
指導してきた部下もキャンペーン達成等の実績があります。
店長毎日忙しすぎる!
やってたからそこわかります。
接客して、スタッフにいろいろ教えて、クレーム対応して、採用活動して、レイアウト変更して、逐一本社に報告して・・・。
肝心の先の計画や人材育成まで手が回らない!なんてことありませんか?
私が店長になりたての時はそうでした。
それを乗り越えてきたからこそ、アドバイスできることがあります!
・売り上げが上がらない
・クレームが多い
・チームの覇気がない
・リピート率が低い
・時間がない
その他、店舗や人にまつわるお悩み解決いたします。
具体的に行動ベースでのアドバイスになりますので、明日からすぐ実行に移せる内容となっております。
事前に、
・現在働いているお店の特徴(業界、売上規模、客層、立地等)
・販売員歴
・担当している業務
・悩んでいること、改善したいこと
を送っていただけるとスムーズに進めることができます。
文章でまとめるのが難しいようであれば、もちろん当日でも構いません。
また、ビデオチャットにしておりますが、ご希望であればカメラはオフのままでも構いません。
明日から少しだけ仕事が楽しくなり、感謝されることが増えるようお手伝いします。
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