中小から大手まで、日系から外資まで、HRBP×人材育成×組織開発についてお話しできます。

2011年インターネット企業にマーケティング部で、WEBマーケティング、販促、分析、営業企画を担当。2014年公募により人事部門へ異動。採用、育成、制度を担当。グローバルでの人事制度改定において、プロジェクトリーダーとして海外の人事部と連携。2018年外資メーカーに入社。HRBP、人財組織開発及び労務を担当。1on1、360度評価制度を導入。2019年よりITソフトウェア会社に入社し、人財組織開発に従事。次世代リーダーやミドルマネージャー育成に携わる。