経歴

東証プライム上場メーカー / 人事部 2015年4月〜 2022年8月

単体1,000名、連結3,000名規模。給与・賞与、労務管理、社会保険、新卒採用など幅広く経験。労務管理では勤怠管理システムの導入・運用定着を担当し、全社社長表彰も受賞。
大手自動車部品メーカー　 / 管理部門 2022年9月〜 2023年6月

単体3,500名、連結10,000名規模。労働者派遣に関する業務を担当し、主に業務改善を担当。家庭事情で転居を決めたため短期間で退職。
地方中小メーカー / 総務部 2023年7月〜現在

従業員400名規模総務部にて給与・賞与、労務管理、社会保険、定期健康診断などを担当。主に労務管理で勤怠管理システムの導入を担当中。

受賞歴・執筆歴・講演歴