実績を上げるマネジメントのコツをお教えします
実績が上がらず困っている管理職のみなさまへ
このまま実績が上がらないと昇級はおろか降格の憂き目に!
管理職のみなさま
モチベーションの上げ方をご存知ですか?
実績を上げるマネジメントとはモチベーションを上げることと言って過言ではありません!
獲得実績?
タスク管理?
モチベーション、スキルの上がった部下が勝手にやってくれます!
すぐに給料を上げてやれなくてもモチベーションは上がるんです!
ほんのちょっとしたコミュニケーションでチームが劇的に変化していきます!
そのちょっとしたコツをお教えします^_^
簡単なことなのになぜ実践しないんだろう?
実はご存知ないのかなと感じ始めました^_^
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