仕事の悩みは多種多様で尽きないものです。
例を挙げると、同僚/先輩/上司/部下/取引先との人間関係、給与が安い、評価が低い、何をしたいのかわからない、業務の効率化ができない、などなどきりがありません。
しかしながら、問題からどう脱却すればよいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そんな時、必要なのは限りなく客観性をもって、自分を分析すること、そして他者を分析し、戦略的に自分にとってのベストは何かを考えながら行動することだと思います。
しかし、この“限りなく客観性をもつ”というのが人の立場や視点によって変化するため、判断するのは非常に難しいということと、人のことほど目についてしますが、自分で自分のことは案外よくわからない場合も多いということです。
結論をズバッと出して即解決というよりも、ご自身で考え、自分を見つめ直すお手伝いができたらと思います。
どうぞよろしく~♪
まずは、差し支えない程度で結構ですので、ご依頼者様に関して下記ご回答お願いいたします。
●ご相談予定のお悩みについて(500字以内でお願いします)
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●年齢:(例:30代前半など大まかでも結構です)
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・ビデオチャット前にメールにて事前にやり取りをさせて頂きます。上記の内容以外にもご相談内容によって事前に質問することがあるかもしれません。(原則二往復程度)
・ご相談内容(例: 新商品の立案、デザイン案など)によってはお受けできないこともございます。予めご了承ください。