サークルや部活等、不調なチームを元気にします

現役企業の組織・人材開発コンサルタントが組織活性化を指南

部活動、サークル、チームスポーツ、NPOに至るまでチームでの活動は目的の喪失やリーダーへの負荷一極集中による不和がよく見られます。 企業向けに年間120案件の組織活性化を指導している経験から、自然な対話を通じてみるみる元気な組織状態を作り出すお手伝いをさせていただきます。私自身も数々の組織でリーダー経験を失敗しました。人材・組織を専門として仕事をしてから、それを上回る数の感動体験、成功体験を経験しています。 キーワードは「チームに犯人はいない」ということ。 組織には絶対の犯人はいません。組織の不調は、全員が共犯者として影響を出し合っていることが多いのです。足の引っ張り合いやうわさ話など、「自分は被害者だ」といっている人ほど共犯者なのです。 組織の現状を直視し、新しいゴールや目的を再確認することでもう一度元気を取り戻したい。そんな組織への熱い思いをご相談ください。