書類選考で通過しやすい経歴書を添削します

採用担当、コンサルのPMとして数多くのレジュメ添削実績あり

私は今まで採用活動やプロジェクト要員調達において、数多くの経歴書を見てきました。 しかし、ほとんどの経歴書は正直読む気持ちにすらなりません。忙しい時には、およそ10秒ほどで読むに値するものかどうか判断していました。 もしかしたら優秀な人材なのかもしれません。ただし、経歴書からはどうしてもそれが伝わってこないのです。 経歴書はあなたのパンフレットです。なのに、力を入れない人がほとんどです。事実だけを記載すれば良いわけではありません。経歴書はいろいろなことを伝えることが出来ます。 論理的思考力、表現力、意思。採用担当者は経歴書からこれらを汲み取ります。どれが欠けても採用するに値しないので、経歴書だけで不採用と判断してしまうのです。 そうならないよう、自分を120%伝えるための経歴書作りをサポートします。まずは書類通過を目指しましょう。 現場の採用責任者として、今まで300以上の経歴書を見てきました。また、50以上のプロジェクトにおいて、部下の書類を通過させてきました。自身においても、外資系コンサルファームへの就職に成功、その後2回の転職（ステップアップ）にも成功しました。 経験も実績もあります。お任せください。