補助金とは違い
・条件を満たせばほぼ支給され
・使い道自由(報告義務もなし)
・返済不要で会社の純利益
・毎年申請可能
なのが助成金です。
※雇用保険が財源ですので、従業員(パート、アルバイト可)がいて雇用保険に加入している必要があります。
本来は無料でお話しするものですが、ココナラの無料お試しが
なくなりましたので、+αで広告のアドバイスをさせていただきます。
広告はオンラインのセールスページかチラシ1枚分です。
なお、私は
中小企業政策支援協議会、助成金制度推進センターのメンバーです。
厚生労働省との太いパイプがありますので
制度の見直しが頻繁に行われても常に最新情報が入って来ます。
そのため下請け的に利用される社労士の方もいらっしゃいます。
中小企業政策支援協議会の会員で助成金制度について正しい知識を広めています。
補助金制度と混同されることも多く、面倒だから申請しないという経営者の方も
多いと聞きます。
でも、それって断言しますが絶対損していますよ。
お知り合いに社労士さんがいらっしゃって
申請はそちらにお願いしたいという方もいらっしゃるかと思います。
そのために申請は別とさせていただきます。