社会人になっての1つのハードルが「メールがなってない!」と、日々、上司にガミガミ言われるという状況。いくらウェブ上で例文を探しても、内容にあれこれ言われたり、どう書いても叱られる。
このサービスは、そんなあなたが、上司や周囲を「ギャフン」と言わせられるようなビシッとしたメールを、あなたが書いた原文を基に、書きなおすサービスです。
リライトする側の私は、有名外資→コンサル→ベンチャーという経歴であるため、外資的な結論重視のピラミッド構造型のメールから、国内企業・金融機関風のメールまで、幅広く対応できます。
そして何より、内容面を再整理し、場合によっては追加で情報をお聞きすることで、的確な内容のメールを仕上げます。
このサービスでは、短期的にメールが返された相手が「うぐ、やるなこいつ・・・」と思ってくれるようにするのに加えて、修正のポイントを提示することで、長期的なメール・ビジネス交渉のスキルのサポートになることを目指しています。
あなたのメールは、周囲を頷かせていますか?
下記の内容をお教えください、リライトしたメールと、修正ポイントのコメントをお送りします。
・メールのタイトルと本文(但し、企業名や特定の相手の名前などは、◯◯などで伏せてください)
・メールを送る相手(どんな相手に送るか、なるべく詳しく教えてください)
・メールによって達成したい目的(メールを送付したことで、誰にどうなって欲しいかを教えてください)
【送付例】
・メールのタイトルと本文
タイトル:アンケートの文面につきまして
本文:
◯◯さん
おつかれさまです、山田です。
昨日ちょっと相談にのっていただいたアンケートの構成を、
あのあといくつか検討したのですが、最初の3つの項目に
ついては、打ち合わせの通りでいきたいと思います。
ただ、後半の構成については、今のところまだ、ちょっと
悩んでいて、明確な結論は出ていません。
一応今のところ、
・価格を重視しているお客様の悩みを知る
・品質重視のお客様の重視するポイントを知る
という2つの目的について、両方が達成できるような組み合わせを
考えているのですが、どうもしっくりきません。
このあたりについて、これまでのお客様とのやり取りの
経験から、どのような知見があるかどうか、アドバイスを
いただけると有難いです。
よろしくお願いします。
山田
・メールを送る相手:
直属の上司。私の教育係でもある、35歳の方です。
・メールによって達成したい目的:
とりあえず、アンケートの後半について困っていて、その相談にのって欲しいということを伝え、時間をとってもらいたいです。