中国人のマネジメントについてアドバイスします

社内及び現地の中国人とのコミュニケーションにお困りの方へ

中国現地で通訳を使わずに会社をマネジメントしてきました。業種はサービス業ですが、就業規則の改訂を繰り返し、３年でチームワークがいい組織を作り上げた経験を元に、中国ビジネスでお困りの方へアドバイスしていきたいと思います。 メールでのやり取りになりますが、回数ではなく１ヶ月という期間を設け、その間は何度でも質問に答えます。 中国ビジネスの楽しさをもっと知ってほしいと思います。無限の可能性があります！