こんにちは。
人の上に立って間もない方、教育担当の方、こんな事はありませんか?
・部下が思う通りに成長していない
・話を聞いてくれない
・「自分には影響力がないんじゃないか」と思う
・部下に指導が響かない
こんなストレス嫌ですよね。私もありました。
さらに私は入院している間に現場はいつの間にか凄惨な状況となっておりました。
しかし正しく効果的なプロセスを踏み指導をすれば部下が勝手に現場を動かしてくれています。部下のスキルは関係ありません。
もちろんあなたもこの悩みは1週間後には解決し、部下はあなたの話を積極的に聞き、勝手に育ち、あなたのストレスは一気に軽減されます。
あなたも僕らと一緒に育成者としての第一歩を踏み出してみませんか?
これまでに教育担当者、教職の方へ育成の基礎スキルを学んでいただき喜んで頂きました。育成の問題はすぐに解決させ、もっと現場の前向きな問題に取り組みましょう!
※写真は育成法を学ぶ様子ですが、個人情報を含みますのでぼかしてあります。
会社名(任意)、業種、具体的な悩み等は事前にお伝えください。サポートがスムーズになります。