介護の現場では、利用者の方はいるのに、サービス提供する職員さんの離職率が高くて事業が回らないことが多々…
様々な原因があります。それも複合的に絡み合っています。
残業が多い、サビ残がある、体力的にしんどい、賃金が安い、こういうサービスがしたいけど出来ない…
全部、一気に実現するのは無理です。ハッキリ申し上げます。
しかし、ある程度時間はかかりますが、1つずつしっかりと作り込んでいけば、大丈夫です。
社会的に必要不可欠なサービスを提供しているのですから、職員さんもしっかりと報われるべきです。
一つずつ、どういったところに問題が潜んでいて、取り組んでいけるポイントからお手伝い致します。
■相談の受け方:メール(基本)、要望次第で電話対応OK
⇒大阪、兵庫、京都で日程が調整出来れば直接も可能です。
■サービス提供範囲:メール(最初の返信から1週間)、電話(初回のみ)、訪問(初回のみ)
障がい者施設や介護施設の運営サポートをしていて、現場の方が忙しくて本来したいことが出来ないということをお聞きしていて、良いことをしているのに、報われていない現状を見て、なんとかしたいという想いが生まれ、自身の出来ることを形に出来れば幸いです。
事前にご相談ください。
現状と理想の状態をお聞かせ頂いて、お手伝いし得るか、逆に相談し得るかも判断ください。