従業員 20,000人以上の企業で、常に200名以上の育児休業者の対応、また毎年 何人もの介護休業を対応した経験を踏まえて相談にお乗りします。
【ご相談例】
<産休・育休>
・重いつわりで仕事は休める?
・パートでも育休は取れる?
・男性の育休制度が良く分からない
・子供の体調が不安定で、職場復帰が心配
<家族介護>
・長期の介護が必要で、仕事との両立どうしたら良い?
・パートでも介護休業は取れる?
子育てや家族介護、仕事との両立などにお悩みの方、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
お聞かせいただいた疑問や不安について、可能な限りのアドバイスをさせていただきます。
ご相談内容や個人情報は、守秘義務の範囲として他言はいたしません。
通信環境等の理由で、音声が聞こえづらい、意図しない通話の終了があった場合、こちらからお掛け直しいたします。