離職防止のコンサルティングをご提供いたします

Googleデータアナリストの技術を用いて、社員の離職を防止

はじめまして Googleデータアナリストとして、企業様や人事の方々のお悩みである社員の方々の離職率を低下させるコンサルティングをさせていただいております。 ご提供させていただくサービスは以下となります。 1. データ収集と統合 多様なデータソースの活用: 従業員からのフィードバック、業績評価データ、人事記録、トレーニング履歴などからデータを収集します。 ビッグデータテクノロジーの利用: Googleのビッグクエリなどのクラウドベースのデータウェアハウスを使用して、データを統合・分析します。 あなたの会社だけのデータベースを作成いたします。 2. 分析とインサイト抽出 予測モデリング: 離職の危険が高い従業員を特定するために、予測モデルを作成します。 セグメント分析: 従業員を様々な基準（職種、部署、勤続年数等）で分類し、特定のセグメントの離職率が高い理由を探求します。 3. ダッシュボードとリアルタイムレポート モニタリング可能なダッシュボード: ツールを活用してモニタリングできるダッシュボードをご提供します。 カスタムアラート: 離職リスクが高まっている従業員や部門を特定した際には、関係者の方に自動で通知する機能を設けます。 4. 対策と改善のご提供 アクションプラン: 離職リスクが高い従業員に対して個別の支援プログラム（キャリアカウンセリング、メンタリング、職場環境の改善）を提案します。 継続的なフィードバックループ: 改善措置の効果を測定し、必要に応じて戦略を調整します。