元CHRO(人事役員)が転職の面接対策を行います

経営者の視点から志望企業に合わせたフィードバックを行います！

【自己紹介】 今年で創立34年を迎える老舗の人材ホールディングスにて、史上最年少取締役として従事。事業責任者→取締役CHRO→取締役COO→子会社CEOと歴任。 自身の経営ボードメンバーとしての経験を活かし、成長産業を中心にマネージャー層やCxOなどのハイレイヤーはもちろん、セールス・マーケティング・コーポレート職種などにおいて幅広い層の転職支援に強みを持つ。 【サービス内容】 転職の面接は、採用する企業側の着眼点を知っておくと面接対応の仕方がグンと向上します。業種は全業種対応可能です。特に企業リサーチの結果は、流石CxO経験者、目からうろこが落ちた、非常に為になるとありがたいことにご評価をいただいています。 事前にいただいたプロフィール、志望企業、職種から企業リサーチ結果と面接での想定質問、回答へのアドバイスをココナラのビデオチャットにて、お知らせします。 ※ご購入前に、ダイレクトメッセージでビデオチャットのご希望日時についてご相談をお願いします。 【内容】※ご希望に応じて内容は柔軟に対応できます １．応募の背景、ご要望の確認 ２．志望企業の企業情報、求める人物像などのからのリサーチ結果の共有 志望企業の情報を事前に情報分析し、採用する企業側の見方からの面接対策 ３．面接でされそうな質問の共有 リサーチ結果より、面談でされそうな質問を30問程度準備します なぜ、そういう質問がされそうなのかの理由もお話しします ４．質問に対する返答の検討 返答に詰まるものは一緒に返答を考えます 面接官から見た印象、合格のための改善点などのアドバイスを行います 面接での返答の仕方（返答の文字数の目安）、返答の練習の仕方などのアドバイスもできます ご要望があればこの時間内で模擬面接の一部を行うことも可能です ５．その他ご相談 ・自己分析や自己ＰＲについて ・会社の選び方について ・履歴書や職務経歴書の書き方について など ビデオチャット後トークルームにて「企業とプロフィールの分析・アドバイス資料と面接の想定質問」をお送りします。 ビデオチャット後も、自動的にトークルームが閉じられるまで面接に関するご質問・ご相談をお受けします。