採用側の視点に立った際、経営層や採用責任者が判断する最初の壁が応募書類となります。
第一関門である書類選考を突破するための応募書類を一緒に作りましょう!
▼提供するサービス
履歴書や職務経歴書等を採用者目線で、添削します。
▼このようなお悩みの方へ
・書類選考通過率が悪い
・自身の強みを客観的に知りたい
・書類がなかなか通らない
・職歴が多くてどのように記載したら良いかわからない
▼添削内容
様々な視点で添削や表現方法の変更をおこないます。
・相手を納得させる障害についての説明ができているか
・応募企業がどのような視点で募集をしているか
・自己PR等の内容が応募企業とマッチしているか 等
▼納品までの流れ
①購入後、メッセージで資料を送付してください
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②幣所よりヒアリング事項をお送りいたしますので、ご回答をお願いいたします
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③依頼者様回答
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④幣所により添削、書類を納品
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⑤依頼者様に確認いただきサービス終了
※場合によっては、④と⑤をもう一度繰り返します
以上の流れで、採用担当が興味を持ち面接を実施したくなるような
書類添削を実施しています。
▼これから履歴書を作成する方へ
私が作成した履歴書FMTがございます。(ワード形式)
障害者の方が書きやすく、採用側にも配慮した履歴書になります。
皆様にご利用をお声がけしています。
必要な場合はメッセージにて先にご依頼ください。
【注意事項】
書類選考通過を保証するものではありません。
応募書類(履歴書または職務経歴書)をワードまたはExcel形式でご共有ください。
手書き対応されている方のみ、PDFや写真データにてご共有ください。
===最初のメッセージにて以下をお知らせください===
①希望納期
②ご自身の障害について
③志望職種・志望業界(具体的に決まっている場合は、求人票PDFや求人内容が分かるURLを共有ください)
④なぜその業界・企業に応募するのか
⑤なぜその職種が良いのか
⑥今回の転職理由
⑦書類作成にあたりお困りになっていること
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▼履歴書等の送付について
個人情報部分を抜いた、履歴書・職務経歴書等を送付お願いします。
▼その他
・個人情報は保管することはなく、 サービス終了と同時に破棄します。
・納品形式はワード、エクセル、PDFのみで対応
・添削、作成途中の追加ヒアリングにご協力お願いいたします。
・取引や連絡に時間を要する場合は、キャンセルのご相談をさせて頂く事がございます。
・納品後、2日以上音信不通の場合は正式回答にて取引終了とさせていただきます。