書類通過率UP！障害者雇用の履歴書を添削します

企業目線で添削するから、送付先の担当者に響くんです

採用側の視点に立った際、経営層や採用責任者が判断する最初の壁が応募書類となります。 第一関門である書類選考を突破するための応募書類を一緒に作りましょう！ ▼提供するサービス 履歴書や職務経歴書等を採用者目線で、添削します。 ▼このようなお悩みの方へ ・書類選考通過率が悪い ・自身の強みを客観的に知りたい ・書類がなかなか通らない ・職歴が多くてどのように記載したら良いかわからない ▼添削内容 様々な視点で添削や表現方法の変更をおこないます。 ・相手を納得させる障害についての説明ができているか ・応募企業がどのような視点で募集をしているか ・自己PR等の内容が応募企業とマッチしているか　等 ▼納品までの流れ ①購入後、メッセージで資料を送付してください 　　　⇓ ②幣所よりヒアリング事項をお送りいたしますので、ご回答をお願いいたします 　　　⇓ ③依頼者様回答 　　　⇓ ④幣所により添削、書類を納品 　　　⇓ ⑤依頼者様に確認いただきサービス終了 ※場合によっては、④と⑤をもう一度繰り返します 以上の流れで、採用担当が興味を持ち面接を実施したくなるような 書類添削を実施しています。 ▼これから履歴書を作成する方へ 私が作成した履歴書FMTがございます。（ワード形式） 障害者の方が書きやすく、採用側にも配慮した履歴書になります。 皆様にご利用をお声がけしています。 必要な場合はメッセージにて先にご依頼ください。 【注意事項】 書類選考通過を保証するものではありません。