社労士が3日間労務相談に乗ります

法律用語を並べるだけではない実務経験豊富な社労士が対応します

3日間社会保険労務士が労務相談に乗ります。 相談できる例 ・初めて従業員を雇い入れる際必要な社会保険労働保険手続き方法 ・入退社の手続き方法 ・社会保険・労働保険・雇用保険手続き方法 ・産休育休の対応、手続き方法 ・休職者の対応 ・傷病手当金の書類の書き方 ・有給管理の方法 ・問題社員の対応方法 ・退職代行業者から突然連絡が来てその対応方法 ・雇用契約書に記載が必要な内容 ・給与計算の方法 ・賞与計算の方法 質問数3つ程度まで。 原則対応時間　平日9：00～16：00 土日祝は原則対応しておりません。3日間に土日祝は含みません。 例：金曜日に初回返信　金、月、火の3日間にて労務相談に応じます。 ※お受けできない相談等 ・助成金、補助金について ・個人の年金請求について ・給与計算のチェック ・就業規則や雇用契約書等の書面のチェック ・ひな形書類等のお渡し