バズらせれば、本当に採用できる?!
結論、バズだけでは【人材採用】はできません。
巷に多く出回るSNS運用手法は、
バズらせることが目的になってしまっています。
事業者様が、SNS運用をする真の目的は、
何でしょうか?
【人材採用】もしくは【集客】ですよね。
バズを目的としたSNS運用をしてしまうと、
運用コストを垂れ流し、結果に全く結びつきません。
目的に沿った、運用をし、
各SNS媒体はどんな役割を果たしているのか、
そこまで緻密に戦略立てなければ、
SNSを使った採用戦略は本質的に成功はしません。
では、なぜ【人材採用】にSNSを利用するのでしょうか。
今後、我が国日本は人口減少に伴い、労働人口も減少します。
そうなると、間違いなく1人あたりの採用コストは高騰することになります。
ビジネス利用するライバルが少ない今だからそこ、
SNSを利用し、自社メディアを構築することで、
事業者様の中長期的な【採用戦略】を成功させることが、
SNS運用の真の目的です。
弊社では、すでにその仕組み化ができており、
現在、広告費を全くかけずとも毎月8件の求人応募を獲得することができています。
※2023年9月現在(運用開始2か月:Tiktokフォロワー数:6,400人)
この度、新規事業として、
弊社のスキームを採用で苦戦している事業者様に格安で提供するサービスを開始致します。
1社でも多くの中小企業様に採用の悩みを解決して頂きたく、
今回は、ココナラ限定でモニタ価格で提供することが決まりました。
※弊社リソース状況により、【5社】限定とさせて頂きます。
【価格】
①ショート動画制作:月4本→4万円
②ショート動画制作:月12本→9万円★おすすめ★
③ショート動画制作:月20本→15万円
間違いなく、自社でSNS運用担当者を採用し、育成し運用するより、
費用対効果の高い金額になっております。
ご不安な方は、月4本プランから始められてください。
ご購入される前のご相談も承っておりますので、
ご不明点等は、お気軽にお申し付けくださいませ。
●弊社でできること
・競合他社の分析
・アカウント設計
・企画案
・台本作り
・動画編集
・アカウント運用
●弊社が保証しかねること
・撮影
・再生回数
・応募件数
・アカウントのシャドウバン
※外部要因が強いため、保証は出来かねますが、採用戦略を起動に乗せるための人事コンサルティングも含めて、伴走致します。