★☆Win-Winな関係で、職場も仕事も快適に☆★
ある日、あなたの職場に派遣社員がやってきました!
しかし、その派遣社員に対して頭を抱えることに…(泣)
こちらは、そんな直雇用社員さん向けのサービスです。
▶派遣社員にどう接すればいい?
▶派遣社員がすぐ辞めてしまう
▶派遣社員の求人を出しても応募がない
▶派遣社員との距離感が掴めない
▶派遣社員にどこまでプライベートを聞いて良い?
▶派遣社員の考えや真実を知りたい
雇用形態が違い、期間限定になるといえども
一緒に働く者同士、良好な関係が築けるに
越したことはありません。
指示を出す直雇用社員さんの言葉や方法ひとつで、
部署の雰囲気や仕事の効率がグッと上がりますよ。
派遣社員を活かすも活かさぬも、あなた次第♪
「その方法が分からない」
「気をつかう」
「上手に仕事を振れない」
上記のお悩みを抱えている正社員、契約社員の方、
現役ベテラン派遣OLにインタビューしてみませんか。
私は約20社の派遣先を経験しており、
色々なタイプの働く方々と出会いました。
「うちの会社は他社と比べてどうだろう?」
「派遣社員は皆そうなのかな?」
他と比較した場合の意見も分かる範囲でお伝えします。
顔見知りでないからこそ、気軽にお話いただけます。
もちろん秘密厳守。ご自身の職場の派遣社員には
確かめにくいことも、どんどん私にお聞きください。
「〇〇な相談やお話でも大丈夫かな?」と思われましたら、
事前にDMでお問合せくださいませ。
当サービスを閲覧いただけたのも、何かのご縁です♪
派遣社員との良好な関係を求めて電話を架けてくださる、あなたのお役に立たせてください。(^^)d
★私について★
接客、人事総務、営業事務、コールセンター等の職種で
約20社の派遣先に勤務。
社員さんのアシスタント、外回り、産休スポット、
直雇より派遣が多い部署など、あらゆる環境で働いてきました。
適応障害になった過去があり、回復後は『メンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種、Ⅱ種』資格を取得しております。
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▶お電話は「ココナラアプリ」を使用します
事前に「ココナラアプリ」をスマートフォンにインストールしてください。
▶通話環境
通話中、住環境の都合で乗り物の走行音や工事音が入ることがございます。「通りやすい声」だと周りからよく言われるので、会話に大きな支障はきたさないかとは思いますが、ご理解を頂けますと大変有難いです。
▶お話できる範囲で質問やご相談には誠意をもってお答えいたしますが、現在も派遣社員として勤務しているため、私個人が特定できそうな質問、収入、派遣先企業の固有名詞、機密情報等については発言を控えさせていただきます。
▶派遣法に関することは、専門家にお問合せください。