今流行りのリモートワーク、その実態をお話しします

業務委託って？お給料は？福利厚生は？…始める前に是非‼️

こんにちは(^^)/ コロナが拡大するとともに急激に広まった『リモートワーク』… 特にリモートを主体としてバックオフィスの代行などを行う企業が、 “オンラインアシスタント”などと謳い、ここ数年の間に急拡大したことも事実です。 私もその中の企業に身を置き、特別なチームに即配置… 短期間で社員まで登り詰め、業務の采配や指示、フローの再構築、 クライアントとのMTGやクレーム対応、商談や提案… 育成教材の作成や社内フローの構築… 日々のアシスタントフォロー（1ON1）などをしてきました✨ 求人サイトなどでも、『フルリモート』や『完全在宅』と入力すると、 それを主とした企業が、多くの求人を出しています‼️ 入社される方の選考内容で多い理由が… 　〇子育てしながら出来るから良いよね✨ 　〇一人でコツコツ、時間に縛られないから良いよね✨ 　〇契約社員や正社員への登用もあるんだって‼️ 　〇スキルアップもできるし、やりがいもありそうッ‼️ 　〇お休みも確保できるし、福利厚生もしっかりしてそう‼️ 　〇何といっても、求人票掲載のお給料とか詳細が…良いよねッ✨✨✨ では、実際に採用後の流れってどうなのでしょうか…❓ 育児や家事の時間の確保ができて、支障はないのでしょうか…❓ 本当にスキルアップができるのでしょうか…❓ いやいや、その前に仕事ってあるのでしょうか…❓ そうなのです！ どんなお仕事でもそうですが、入る前と後とでは、多少の違いがあります((+_+)) 入ってから悩む前に、まずはご相談ください(^_-)-☆ 入社前から社員へ登り詰めるまでの道のりや、挫折や苦労… 周囲の混乱や個人の悩み… スキルの問題や業務の問題… 多くのことを経験し、登り詰めてきた私がお悩みに沿ってアドバイスいたします✨ 悩む前にまずお電話を‼️お気軽にご連絡くださいね(^^)/