社労士が給与計算の代行をいたします

1回だけの単発、毎月継続のどちらも対応可能です！

社労士が毎月の給与計算を正確に対応致します。 給与計算業務は手間と時間がかかる大変面倒な業務であるだけでなく、計算ミスや遅滞は労使トラブルの原因となりうるリスクがあります。 代行サービスにより、法人様、個人事業主様を問わず、お客様の負担軽減のサポートをさせていただきます。 ≪給与計算代行の料金≫ 1～5名様まで　　　 3,000円 6～10名様まで　　 5,000円(オプションから選択してください) 11～15名様まで　　7,000円(オプションから選択してください) 16～20名様まで　　9,000円(オプションから選択してください) 21～25名様まで　　11,000円(オプションから選択してください) 26～30名様まで　　13,000円(オプションから選択してください) 31名様以上　　　　 要相談 ※役員様やご家族様もご希望される場合、上記の人数に含まれます。 ≪必要な情報≫ ・事業所の情報(事業所名、業種、所在地) ・給与計算が必要な従業員様の人数 ・対象者の情報（氏名、生年月日、所得税の扶養人数）※入社、退職がある場合はその情報 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険の加入状況 →社会保険の加入者がいる場合は、直近の標準報酬月額の決定通知書など（保険料が記載されている資料）をお願いいたします。 ・所得税（甲欄、乙欄、扶養家族の情報） ・住民税を特別徴収している場合は、対象者の税額通知書 ・出勤簿やタイムカードなどの勤怠集計データ ・基本給や各種手当、通勤手当の金額 ・給与の締日、支払日 ・給与（賃金）規程や雇用契約書、労働条件通知書がある場合はご提供ください。 ・過去、数ヶ月分の給与明細を提供いただけるとスムーズに進めることができます。 ・その他、独自の規定などがある場合は、その資料や情報もご提供ください。