新人～若手研修「振り返り研修」教材提供します

そのままでも使えるパワーポイントデータです

本商品は、新人～若手社員向けの「振り返り研修/ワークショップ」のテキストです。 パワーポイント資料でご提供しますので、自由に変更いただいて構いません。 【研修概要】 新人・若手社員は、日々、初めてのことや慣れないことに囲まれて過ごしています。 仕事を覚えるだけではなく、上司や先輩、同期との人間関係構築もイチから行う必要があるからです。 よく研修で会う新人・若手社員達からはこのような声を聴きます。 貴社の社員達も同様の声が挙がっていませんか？ 「毎日慣れないことばかりで目が回りそう。このままだと自分を見失ってしまいそう」 「仕事で褒められたけど、なんで褒められたのかがよく分からない。ちゃんと振り返りたいけど、忙しくて時間が取れない」 「もうすぐ社会人2年目になるけど、自分は成長したのかな？」 本研修は、これらの想いに応えるプログラムです。 入社してから今日までの「嬉しかったこと」や「悲しかったこと」などの感情と出来事を振り返り、これまでの経験を棚卸することで、成長を可視化します。 ワークは個人・グループワークを交えながら行います。 さらに、企業様ごとのニーズに合わせてオプション選択として以下をご用意しております。 「うまく行ったこと」や「失敗したこと」から、「成功要因」と「失敗要因」を抽出し、成功体験の再現を高め、失敗しないための注意ポイントを洗い出し、今後に繋げます。 また、理想の自分になるために、「いつまでに」「何を行動するのか？」の観点で目標設定をしていきます。 オプションまでご利用いただくことで、現場との繋がりが非常にある研修内容になっています。 【テキスト内容】 ◆ワーク：今日までを振り返る ・ワークの目的 ・進め方説明 ・ワークシート2枚 ・振り返ることの重要性 ・振り返ることで得られること 【オプション1】 ◆ワーク：成功体験を今後に繋げる ・成功体験から”成功ポイント”を導き出すためのステップ ・進め方説明 ・ワークシート3枚 【オプション2】 ◆失敗体験から今後の改善点を導き出す ・失敗体験から今後の改善点を導き出すためのステップ ・進め方説明 ・ワークシート3枚 【オプション3】 ◆今後に向けた目標設定 ・目標設定の重要性 ・目標設定PDCAサイクル ・進め方説明 ・ワークシート2枚