本商品は、新人~若手社員向けの「振り返り研修/ワークショップ」のテキストです。
パワーポイント資料でご提供しますので、自由に変更いただいて構いません。
【研修概要】
新人・若手社員は、日々、初めてのことや慣れないことに囲まれて過ごしています。
仕事を覚えるだけではなく、上司や先輩、同期との人間関係構築もイチから行う必要があるからです。
よく研修で会う新人・若手社員達からはこのような声を聴きます。
貴社の社員達も同様の声が挙がっていませんか?
「毎日慣れないことばかりで目が回りそう。このままだと自分を見失ってしまいそう」
「仕事で褒められたけど、なんで褒められたのかがよく分からない。ちゃんと振り返りたいけど、忙しくて時間が取れない」
「もうすぐ社会人2年目になるけど、自分は成長したのかな?」
本研修は、これらの想いに応えるプログラムです。
入社してから今日までの「嬉しかったこと」や「悲しかったこと」などの感情と出来事を振り返り、これまでの経験を棚卸することで、成長を可視化します。
ワークは個人・グループワークを交えながら行います。
さらに、企業様ごとのニーズに合わせてオプション選択として以下をご用意しております。
「うまく行ったこと」や「失敗したこと」から、「成功要因」と「失敗要因」を抽出し、成功体験の再現を高め、失敗しないための注意ポイントを洗い出し、今後に繋げます。
また、理想の自分になるために、「いつまでに」「何を行動するのか?」の観点で目標設定をしていきます。
オプションまでご利用いただくことで、現場との繋がりが非常にある研修内容になっています。
【テキスト内容】
◆ワーク:今日までを振り返る
・ワークの目的
・進め方説明
・ワークシート2枚
・振り返ることの重要性
・振り返ることで得られること
【オプション1】
◆ワーク:成功体験を今後に繋げる
・成功体験から”成功ポイント”を導き出すためのステップ
・進め方説明
・ワークシート3枚
【オプション2】
◆失敗体験から今後の改善点を導き出す
・失敗体験から今後の改善点を導き出すためのステップ
・進め方説明
・ワークシート3枚
【オプション3】
◆今後に向けた目標設定
・目標設定の重要性
・目標設定PDCAサイクル
・進め方説明
・ワークシート2枚
見本のテキストは新入社員と記載していますが、受講者が若手社員の場合は「若手社員」と変更してご利用ください。
本商品は基本的にはテキストの販売のみで、カスタマイズは行っておりません。
まれにMacPCなどでフォントやレイアウトのズレが発生することがありますので、パワーポイント版と合わせてPDF版も納品いたします。
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