若いリーダー、管理職の悩み聞きます

27歳で大失敗した元管理者が悩み相談受けます！

会社に行きたくない！ リーダーとしてのプレッシャー 上司のプレッシャー 部下からのプレッシャー お客様からのプレッシャー あなたは今、どのような思いで仕事をされていますか？ 私自身も当時27歳で約70名の事業所の所長になり マネジメント経験がない中でしたが 最初は管理職の事を甘く考えており、各方面で対応を間違え 誰も付いてこないリーダーになりました。 従業員には信用されず、人がどんどん辞めて行く事で 欠員対応に自分が入り、本来必要な事が疎かになりお客様からクレームが入る毎日！ 上司からも日々、叱咤激励を受けながら働いていました。 何が正しいのか？今どこに手を加えれば一番効果が高いの？ まったく分かりませんでした！ 前も後ろも右も左も大炎上していたので…(笑) そんな中、身体も壊し心身共にどん底を27歳～29歳で経験しました。 今では周りの方の助けもあり 無事に復活、更にパワーアップした自分で管理職を続けながら 個人で起業もしこれから先の人生を楽しく進んでいます。 それも全てあの辛い経験があったからこその成長でした！ なので今、現状に悩んでる特に若いリーダーや管理職の方へ 経験者から色々アドバイスや【問題解決】ができると確信しています。 内容がまとまっていなくても大丈夫です。 今の悩みを是非相談してみて下さい！ 僕がどん底に落ちた時の一番の反省点は 誰にも相談せず抱え込んでしまった事です！ これから出会う方が少しでも前に進むきっかけになれば幸いです。 宜しくお願いします。