社労士が労使協定書の作成と届出を代行します
36協定や助成金受給のための労働協約、労使協定作成承ります。
販売実績
19件
残り
5枠 /
お願い中：2人
| 提供形式 | ビデオチャット打ち合わせ可能 |
|---|---|
| お届け日数 |
16日（予定） / 約16日（実績）
|
| 初回返答時間 |
1時間以内（実績）
|
サービス内容
労働者に法定労働時間を超えて労働させたり休日労働をさせたりする場合には、企業と労働者の間で労使協定を結ぶ必要があります。
この協定のことを36協定といいます。
36協定を違反してしまうと、罰則があることはもとより大きく社会的信頼を失ってしまう恐れがあります。
労働者に残業させたり休日労働をお願いすることがある場合は必ず届出しておきましょう。
また助成金の受給申請のためには出勤簿やタイムカードの提出が求められることがほとんどで残業がある場合、36協定の内容と照らし合わせてチェックされます。36協定が最新法令に基づき整備されておらずせっかく助成金申請したにもかかわらず審査で不支給となってしまう例も増えています。
その他にも育児介護休業法による短時間労働、雇用環境整備に関する労使協定や労働協約が必要な助成金等も多数ございます。
事業主の皆さん、法令遵守のため、助成金の申請のためにも労使協定を整備しておきましょう。
【料金】
各種労使協定書の作成と届出申請 １件につき３，５００円
特別条項の届出はオプションにて承っておりますのでご希望される方はオプション付きでご購入ください。。
購入にあたってのお願い
・事業所情報のご提供をお願いします。
※その他必要な情報がある場合、都度お知らせします。
※ビデオチャット打ち合わせは平日の夜若しくは土日、祝日のみ可能です。
有料オプション
評価・感想
- 2日前cvm28489色々お世話になりました。 ありがとうございました。
- 3月17日丁寧にご対応くださりありがとうございました！
- 1月15日女性ありがとうございます！
- 2023年11月8日男性とても、スムーズな対応ありがとうございました。 こちらの対応が遅れてしまい、ご迷惑をおかけしてしまいましたが、スムーズに対応を頂きました。 とてもよかったです！
- 2023年10月23日男性迅速なご対応とわかりやすい説明で安心して依頼できました。
- 2023年10月18日色々教えていただきありがとうございます。 またの機会がございましたらよろしくお願いいたします。
- 2023年10月2日助成金受給のための調整は先生がおすすめ！ ココナラでも実力№１。 料金が高ければいいわけじゃない。 北新地のお店が全部いいわけじゃないのと同じ原理です。
- 2023年10月2日36協定の細かい事からスムーズにご指導頂けました。 細かい話もして頂けますので、創業間もない社長さんには特におすすめと存じます。
- 2023年9月23日とても迅速かつ丁寧に対応して頂きました。また依頼させて頂きます。
- 2023年9月19日男性この度は柔軟なご対応ありがとうございました。 また、機会がございましたらよろしくお願いします。