労務・社会保険に関する相談にのります

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ご覧頂きましてありがとうございます。 ・就業規則って何を書けばいいの？ ・初めて人を雇うのだけど、どんな手続が必要なのか、よくわからない ・会社を立ち上げたいけど、労働保険や社会保険の手続きが必要なのかわからない ・初めて育休を取得する社員がいるのだけど、何をすればいいんだろう ・社労士に相談してみたいけど、いきなり顧問契約するのは抵抗がある 上記のようなお悩みをお持ちの経営者・人事労務のご担当者様へ！ 労働保険・社会保険手続きに関する疑問、日常的に発生する労務相談や、職場でのトラブル等など… ネットの記事や書籍を読んでも、過去の事例にどう当てはまるのかは、中々判断が難しいものです。 労務や社会保険の専門化である社労士が、ご相談を承ります。 「こんなことでも聞いていいのかな？」と思うようなことでも、お気軽にお尋ねください！ ※ご質問は原則1案件でお願いしております ※ご相談内容を初めて伺ってからの初回の回答に、最大2〜3日のお時間を頂戴します。 24時間以内など、早めのレスポンスを求める場合は事前にご相談の上、有料オプションにて追加料金をお願いします。 【ご相談方法】 ・トークルームでメッセージでのやり取りとなります。