複雑な有給休暇管理のお悩みを解決します

職員ごとに決まった項目を入力するだけ、パート職員も対応。

職員ごとの有給休暇日数を一元管理できるエクセルシートです。 年に10日以上の有給休暇が付与されている労働者には、 必ず5日取得させなければいけなくなりましたが、 入社日から半年で付与していると、 中途入社の職員が多い職場では管理が煩雑。 また2年を経過すると未消化分は抹消されるので その計算も必要です。 基本的にどこの会社でも人事担当者が有給管理は行なっているとは思いますが、 5日取得が必須となってから、各部署長からの問い合わせも多く、 その都度計算しては、日数が合わなかったり苦労している現場も多くあります。 このエクセルシートで管理すれば、 その不満は一瞬で解消できます。 特にエクセルの知識がない方でも 職員ごとに決められた項目を数か所入力するだけなので、 操作も簡単で、パートの方でも入力し管理できます。 特徴 初回付与日は、入職日から半年後 以降は1年経過ごとに付与します。 例：3月1日入職者の場合。 9月1日に初回付与 翌年以降も9月1日に毎年付与。 4月1日など期初に全員付与している会社様では 管理も一元的ですが、 中途入社の方のそれぞれ入職日から半年後を 起算日として管理している会社様にとっては とても管理が煩雑でミスも起きやすいと よく耳にします。 労使間でのムダなトラブルを解消するためにも、 お悩みの会社様は是非ご検討下さい。