1週間労務顧問！会社の労務に関するご相談にのります

経営者・人事労務のご担当者様へ！期間中いくらでもご質問下さい

※2024年1月価格見直し致しました ご覧頂きましてありがとうございます。 ☆初めて人を雇うけど、どんな手続が必要かよくわからない ☆会社を立ち上げたけど、労働保険や社会保険の手続きがわからない ☆初めて育休を取得する社員がいるけど、何をすればいいんだろう ☆社労士に相談したいけど、いきなり顧問契約するのは抵抗がある 上記のようなお悩みをお持ちの経営者・人事労務のご担当者様へ！ 1週間限定のお手軽顧問として、労務や社会保険に関するご相談を承ります！ 期間中はいくらでもご質問ください。 労働保険・社会保険手続きに関する疑問、日常的に発生する労務相談や、職場でのトラブル等など… ネット記事や書籍などを読んでも、個々の事例に当てはまるのかどうかわからない…なんてことはありませんか？ 「こんなことでも聞いていいのかな？」と思うようなことでも、ぜひお気軽にお尋ねください。 【ご相談方法】 ●トークルームを1週間、解放します。その間、いくらでもご質問ください。 【注意事項】 ※急を要する事案に対してのお返事はできません。 　「早く返事をください」「今日中には」という要望にはお応えできません。 ※相談内容によってはお返事に１～２日程度要することがあります。 【期間について】 ●トークルームが開いた日を含めて1週間です。 　開いた時間帯によっては若干配慮致しますが、基本的には以下の通りです。 　 　例）10月1日に購入　⇒　10月7日に完了予定 ●こちらの都合で完了予定日を調整をする場合があります。 　期間内に対応ができない日が含まれていた場合、その日数分延長します。 　スケジュールに不安のあるかたは事前にご相談ください。