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短期離職になりそう、障害は開示した方がいいの?お聞きします♪

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サービス内容

はじめての転職に不安はつきもの。だってわからないことだらけだから当たり前ですよね。 「こんなこと聞いていいのかな?…」 遠慮は無用です!ぶっちゃけトークで参りましょう。 特に短期離職になりそうな方、障害の開示を迷っている方のご相談は、 あかりの経験も参考にしていただけるかも! 障害の有無に関係なく、人材紹介会社の使い方や障害開示のメリットデメリットは経験を踏まえた上で、福祉制度の「ここがしりたい!」も大歓迎です◎ ★こんな方にオススメ ・どんな仕事が向いているかわからない ・新卒で就職した会社を1年以内に辞めたくなってしまった、大丈夫かな…? ・転職したいけど、いまの仕事もあるし、気楽にはじめる方法はないのかな…? ・もう限界!とにかく先に退職したいけど、失業給付もらえるのかな…? ・転職したいけど、自分に向いている仕事がよくわからない…? ・求人サイトっていっぱいあるし、どれを使ったらいいのー?!とお悩みの方。 ★あかりのこと ・IndeedやリクナビNEXTに代表される求人広告制作のライター経験があり♪ ・求人広告にまつわる裏事情、「20代の女性活躍!」などの表記の裏側を熟知しています! ・ハローワーク求人も、たくさん見てきたので、求人票をみるポイントをお伝えできます! ・人材派遣や人材紹介のメリット・デメリットもお伝えできます♪ ・雇用保険の手続き関係や社会保険についてもお気軽に聞いてくださいね♪ ぜひ、お気軽にご相談ください☆ ご連絡お待ちしております☆彡

購入にあたってのお願い

・転職の成功をお約束するものではありません。 ・就職・転職活動において大切なのは「自己決定」です。最終的なご判断はご自身でお願いいたします。
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あかり akari
女性
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