・子どもができたから短時間で働かないと。
・今まで非正規だったから、早くキャリアを確立させないと。
・育休を取得したので戻らなければいけない。
もちろんこれらも正解ですが、そうでなくてもいいのです。
あなたがどうしたいかはあなたが決めていいのです。
一度立ち止まって考えてみませんか?
私はお恥ずかしながら育休復帰が叶わず
パートへ転職、退職と経験しております。
そして保活激戦区に在住。
通常キャリアコンサルティングにはない保活スタートからサポートして参ります。
働き始めがゴールではありません。
既に働かれていて、モヤモヤする時もご相談ください。
お子さまのご様子や
ご自身のお気持ちをきめ細かくヒアリングしたうえで
一緒に明日からの最善の道を探していきましょう。
はじめての人とお電話でお話しすることは緊張しますよね…
ココナラを始めたばかりなので実績が少なく
ご不安な想いをさせてしまうかもしれませんが、
今まで働く・働きたい女性を中心にご支援して参りました。
丁寧にお話することを心がけ、みなさまが育児とキャリアの両立により一層頑張れるようサポートしていくつもりです。
国家資格キャリアコンサルタントを取得しており、
企業内人事部、大手派遣会社にて人材コーディネーターの経験がございます。
安心してお話しくださいませ。
♩アプリの回線不良ために音声の途切れ・通信切断などが発生する可能性がございます。
その場合はいったん通話を切り、メッセージにて確認のうえこちらから再度かけ直しを致します。
あらかじめご了承ください。
♩ご相談前のお問合せも可能です!
お気軽にご連絡くださいね。
♩ご相談前に
・お呼びしていいお名前
・簡単な現状
2点をお知らせいただけますと幸いです。
♩国家資格キャリアコンサルタントには守秘義務がございます。
特別な場合を除いて、許可なく口外いたしません。
(特別な場合とは…身体・生命の危険が察知される場合、又は法律に定めのある場合等)
♩また、以下の事柄は致しかねます。
・特定の求人への紹介
・一方的な職業の提案
・病気の判断、治療
♩私も小さい子どもがおり、お声が入ってしまうこともございます。
ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。